中國新報訊（通訊員  周彩云）為了貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的引領示范作用，進一步加大對青年教師的培養(yǎng)力度，幫助新教師盡快適應寧遠縣天宇學校的教育教學工作，把握先進的教育思想、教學方法，促進青年教師盡快成長，達到教師隊伍“師徒結對、以老帶新、以新促老、共同提高”的目標，給青年教師搭臺子、鋪路子、壓擔子、樹牌子，激勵青年教師盡快成長，進一步提升教師隊伍的整體素養(yǎng)，打造一支結構層次化、實踐專業(yè)化、發(fā)展可持續(xù)化的教師隊伍。2024年10月16日，寧遠縣學校在本部會議室舉行了以“師徒結對齊蓄力  、薪火相傳譜芳華”為主題的“青藍工程”表彰大會暨師徒結對拜師儀式。

       

        學校分管教學的副校長奉標宣讀了2023-2024年優(yōu)秀師徒名單，學校黨支部書記、校長雷國瓊為優(yōu)秀師傅頒發(fā)了榮譽證書及紀念品，奉標副校長為優(yōu)秀徒弟頒發(fā)了榮譽證書及紀念品。教科室主任張林利宣讀了《寧遠縣天宇學校2024年至2025年“青藍工程”實施方案》，教務處主任魏小霞宣讀了“青藍工程”師徒結對名單，雷國瓊校長頒發(fā)導師聘書之后，青年教師拜師敬獻茶水，師徒當場簽協(xié)議并莊嚴宣誓。

        

       雷國瓊校長作總結發(fā)言時特別強調(diào)：教師應該做好專業(yè)成長規(guī)劃，年輕教師爭取努力做到“一年站穩(wěn)講臺，三年成為學校骨干教師，五年成為縣域名師，十年成為市級以上的名師或者骨干教師”。教育是百年之大計、國之大計，教師是立教之本、興教之源。學生的成長和發(fā)展關鍵在教師，學校的地位和品牌關鍵在教師。教師優(yōu)則教學優(yōu)，教師強則學生強，教師為名師，則學校為名校。希望各位老師大力弘揚教育家精神，堅守高尚的道德情操，增進啟智育心、因材施教的育人智慧，堅守勤學篤行、求是創(chuàng)新的躬耕態(tài)度，涵養(yǎng)樂教愛生、甘于奉獻的仁愛之心，堅持胸懷天下，以文化人的宏大追求，選擇成長為卓越教師、教育家的遠大目標，以教育家精神激勵自己努力學習、學習、再學習，不斷提高教師育人專業(yè)水平，為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化貢獻力量。

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